Britské tajné služby by mali angažovať ako agentky aj ženy stredného veku

Podľa výboru pre spravodajské služby a bezpečnosť, ktorý dohliada na prácu troch britských špionážnych agentúr, je pre ich prácu rozhodujúca diverzifikácia agentov, aby boli schopné čeliť hrozbám súčasnosti, informovala agentúra Reuters.

"Ak budú všetci profesionálni agenti pochádzať z podobného prostredia a budú mať podobné vlastnosti... potom budú zrejme mať spoločné aj 'nepovšimnuté predsudky', ktoré obmedzia nielen ich definovanie problémov, ale aj hľadanie riešení," uviedla jedna z členiek výboru Hazel Blearsová.

V súčasnosti je medzi vyše 12.000 zamestnancami britských tajných služieb - v domácej MI5, v zahraničnej MI6 a v elektronickom odpočúvacom centre GCHQ - celkove 37 percent žien, ale na vysokých vedúcich funkciách iba 19 percent z nich. Pritom pre porovnanie: v britskej štátnej správe majú ženy až 53-percentné zastúpenie.

Hoci britskej bezpečnostnej službe MI5 šéfovali v minulosti dve ženy, mnohí predstavitelia jej stredného manažmentu majú podľa poslankyne Blearsovej "veľmi tradičnú mužskú mentalitu a názory".

Správa parlamentného výboru odporúča zamerať sa pri získavaní nových agentov na špecifické skupiny žien za pomoci médií, ktoré sú na nich zamerané, ako je napríklad webová stránka Mumsnet, ktorá je medzi britskými matkami mimoriadne populárna.

"Ženy alebo matky stredného veku či s rozbehnutou kariérou majú cenné životné skúsenosti a môžu byť doteraz nevyužitou zásobárňou pre nábor," citoval Reuters Blearsovú.

Jej závery pochválila bývalá americká ministerka zahraničných vecí Madeleine Albrightová, ktorá uviedla, že evokujú jej vlastnú prácu v americkej Ústrednej spravodajskej službe (CIA).

"Ako správne uviedla pani Blearsová, treba hľadať diverzifikáciu... pretože to vyústi v lepšiu reakciu na celý rad hrozieb, ktorým čelí národná bezpečnosť," uviedla Albrightová vo vyhlásení.