Richter absolvoval híringy vo výboroch EP pre zamestnanosť a rodovú rovnosť

O programových prioritách svojho rezortu počas predsedníctva SR v Rade EÚ v rámci "híringov" hovoril pred poslancami výboru pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) a dnes ho vypočúvali poslanci výboru pre práva žien a rodovú rovnosť (FEMM).

Richter pre TASR uviedol, že slovenské predsedníctvo má veľa priorít, ktoré sa týkajú politiky zamestnanosti, a to v mnohých oblastiach, nielen pre znevýhodnených mladých ľudí a dlhodobo nezamestnané osoby.

"Reagujeme aj na mnohé civilizačné zmeny, ako sú digitalizácia, robotizácia a nové technológie. Týmto smerom sme zamerali aj prvé neformálne stretnutie ministrov práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré sa konalo v Bratislave," pripomenul Richter.

Dodal, že o výsledkoch tejto konferencie sa hovorilo v stredu aj na pôde výboru EMPL, pričom konferencia bola hodnotená pozitívne. V Bruseli tiež ocenili, že slovenská strana ponúka niektoré veci aj nad rámec legislatívnych návrhov, ktoré budú predmetom politiky zamestnanosti, keď sa ku každej téme bude konať samostatná konferencia aj za účasti sociálnych partnerov.

Richtera tiež potešili dobré ohlasy na nápad, aby počas bratislavskej konferencie európski ministri navštívili konkrétnu fabriku, presvedčili sa, aký vplyv na ľudí majú nové technológie, a pýtali sa, ako riešiť otázky s tým súvisiace.

Minister v dnešnej druhej časti vypočúvaní vo výbore FEMM hovoril o veciach, ktoré súvisia s prevenciou týrania žien, matiek a detí.

"Náš prístup nachádza veľké pochopenie aj očakávania," zhodnotil situáciu minister po absolvovaní híringu. Dodal, že slovenská strana pripravuje v Bratislave dve konferencie, ktoré úzko súvisia s problematikou, ktorá je z hľadiska zámerov Európskej komisie aktuálna v legislatívnej aj nelegislatívnej oblasti, uviedol minister.

Podľa jeho slov sa rozprava s poslancami výboru FEMM dotkla aj niekoľkých "stálic", oblastí, ktoré v EÚ dlhodobo stagnujú, napríklad zastúpenia žien v orgánoch obchodných spoločností.

"Dlhé roky táto otázka stojí. Ponúkol som niektoré riešenia, ktoré by túto záležitosť mohli posunúť ďalej," zdôraznil Richter. Spresnil, že Slovensko má negatívny postoj voči kvótam pre ženy v riadiacich orgánoch, aj keď v porovnaní s inými krajinami únie je u nás zastúpenie žien vo vedení podnikov relatívne dobré. Podľa kritérií nastavených exekutívou EÚ je u nás tento problém prítomný skôr pri nadnárodných spoločnostiach so zastúpením na Slovensku.

Richter zdôraznil, že SR sa bude musieť počas svojho predsedníctva vyrovnať s touto otázkou a urobí všetko preto, aby nastal posun aj v oblastiach, ktoré stagnujú.

"Bol by som rád, aby v decembri, keď budeme hodnotiť celé naše účinkovanie, sme povedali, že nenastal len posun v niektorých otázkach, ale že sme niektorú problematiku aj pouzatvárali a po rozhodnutí európskych inštitúcií bude možné naštartovať proces realizácie či už vo forme smerníc alebo iných legislatívnych nástrojov na národnej úrovni," uzavrel Richter.

Híringy, ktoré trvajú 60 až 90 minút, sú štandardnou súčasťou predsedníckych povinností členských krajín predsedajúcich v Rade EÚ.