Častokrát sme sa v živote zamysleli nad tým, ktorú superschopnosť by sme si vybrali, keby máme možnosť. Ukázalo sa, že táto otázka je oveľa dôležitejšia, než sme si mohli myslieť. Očividne totiž ovplyvňuje prijímacie pohovory známych firiem.
Keď sme boli deti naša fantázia nám umožnila veriť v superschopnosti, ktoré mali naši obľúbení superhrdinovia vo filmových trhákoch.
Častokrát sme sa v živote zamysleli nad tým, ktorú superschopnosť by sme si vybrali, keby máme možnosť. Ukázalo sa, že táto otázka je oveľa dôležitejšia, než sme si mohli myslieť. Očividne totiž ovplyvňuje prijímacie pohovory známych firiem ako napríklad aj Google.
“Akú superveľmoci by ste chceli mať?” To, ako na to odpoviete, poskytuje manažérovi nahliadnutie do toho, ako vnímate svoje silné stránky a svoje slabosti.
Poďme si pozrieť čo sa skrýva za jednotlivými odpoveďami týkajúcimi sa "avengers" superschopností.
Lietanie: Ste ochotní riskovať a radi vidíte veci z nových perspektív.
Sila ovplyvňovať vaše prostredie: Máte silné presvedčivé zručnosti a užívajte si vedenie ostatných.
Sila, odolnosť alebo vytrvalosť: Máte radi výzvy a využívate ich ako príležitosť na vytrvalosť.
Čítanie mysle alebo prežívanie pocitov druhých: Ceníte si emocionálnu inteligenciu a rozumiete jej dôležitosti na pracovisku.
Röntgenové videnie: Viete, ako analyzovať situácie pred prijatím rozhodnutí a oceniť pozornosť k detailom.
Posúvanie predmetov silou mysle: Baví vás zvládanie rôznych úloh a dokážete multitaskovať medzi úlohami.
Rýchlosť: Máte vynikajúci time management, vážite si efektívnosť a hľadanie spôsobov, ako zlepšiť pracovné procesy.
Flexibilita: Ste prispôsobiví a ľahko prijímate nové zodpovednosti alebo výzvy.
Schopnosť teleportovať sa: Ceníte si efektívnosť, máte silný time management a viete uprednostňovať dôležité úlohy.
Cestovanie v čase: Rozumiete dôležitosti preskúmania minulých výsledkov, aby ste mohli robiť budúce rozhodnutia.
Táto otázka vás vo svojej podstate žiada, aby ste hovorili o svojich silných stránkach ale o niečo kreatívnejšie. To vás vyzýva, aby ste ukázali svoju osobnosť a pohrali sa s odpoveďou čo najviac zábavne a tvorivo.
Existuje veľa spôsobov, ako dobre odpovedať na túto otázku a zároveň urobiť skvelý dojem na anketárov a manažérov pri prijímaní do zamestnania. Môžete to však aj poriadne pokaziť.
Nevysmievajte sa otázke
Jednou z najhorších vecí, ktorú môžete urobiť, je pobaviť sa na tejto otázke. Rozumieme... Je to nečakaná otázka v pracovnom prostredí, ktorá nie je bežná. Neberte ju však na ľahkú váhu. Táto otázka na pohovor je cennejšia, ako si väčšina uvedomuje.
Ak otázku nebudete brať profesionálne a budete si z nej robiť žarty, na pohovore jednoznačne pohoríte. Bola vybraná kvôli hlbšiemu potenciálu objaviť vaše pracovné schopnosti, berte preto na vedomie, že na jej zodpovedanie je dôležitá dávka serióznosti.
Nehovorte, že si na nič neviete spomenúť/neviete si vybrať
Pamätajte, o čom je táto otázka a na čo skutočne slúži. Povedať, že neviete, čo by bola vaša superschopnosť, ukazuje, že nie ste prispôsobiví alebo pripravení, a je to najrýchlejší spôsob, ako zlyhať.
Nepreháňajte to s premýšľaním
“Aká by bola vaša superschopnosť?” je otázka na pohovor, o ktorej si mnohí uchádzači o zamestnanie myslia, že je trik, no opak je pravdou. Kreatívne otázky, ako je táto, slúžia mnohým účelom a tí, čo sa ich pýtajú, chcú počuť vašu úprimnú odpoveď.
Zamyslite sa nad odpoveďou, ale nepremýšľajte nad tým, že vaša odpoveď bude nejasná.
Netreba byť ale príliš vážny
Nakoniec sa nadýchnite a uvoľnite sa! Áno, odpovedáte na otázku na pohovor.e To však neznamená, že sa nemôžete baviť. Keď sa pri odpovedi v zdravej miere uvoľníte a zabavíte, určite spravíte lepší dojem ako v napätí a strese.
Predveďte svoju osobnosť, komunikujte úprimne a s nadšením.
Zdroje:
https://www.fastcompany.com/90820989/eadership-traits-how-to-spot-them-interview
https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/what-is-your-superpower-answers
https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/what-is-your-superpower-answers
Pre používanie spravodajstva Netky.sk je potrebné povoliť cookies