Kauza PRACLÍK City: Ako firma s dlhmi voči štátu dostala lukratívne zmluvy

Zvýhodňovanie firmy so štátnou podporou napriek dlhom

Od septembra 2024 prevádzkuje stravovacie služby na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVaR) a od augusta 2024 aj v budove Sociálnej poisťovne (SP) spoločnosť PRACLÍK City. Firma bola založená v apríli 2024, len niekoľko mesiacov pred získaním týchto strategických štátnych priestorov. Za jej rýchlym nástupom stojí generálny tajomník služobného úradu MPSVaR Peter Kostolný, ktorý mal firme zabezpečiť prístup k výhodným zmluvám.

Sociálna poisťovňa

Zdroj: Google

Napriek krátkej existencii mala spoločnosť v októbri a novembri 2024 dlh voči Sociálnej poisťovni. Namiesto sankcií a vymáhania dlhov sa však situácia vyvinula pre firmu priaznivo. V decembri 2024 vedenie SP na čele s generálnym riaditeľom Michalom Tariškom podpísalo dodatok k zmluve, ktorý PRACLÍK City:

-Predĺžil nájom z jedného na päť rokov.
-Znižil mesačný nájom o 437 eur.

Dlhy a nedoplatky vytiahnuté z prémiovej verzie aplikácie Finstat

Zdroj: Finstat

Tento postup vzbudzuje podozrenie z neférového zaobchádzania. Bežných občanov Sociálna poisťovňa neraz sankcionuje už za niekoľko eur dlhu, no spoločnosť s preukázateľným dlhom voči štátu dostala naopak úľavy.

Situácia je o to paradoxnejšia, že minister práce Erik Tomáš dlhodobo presadzuje zamestnávanie na riadny pracovný pomer a kritizuje fiktívne živnosti. Napriek tomu PRACLÍK City zamestnáva len jedného pracovníka na trvalý úväzok, kým ostatných angažuje len na dohody, čím obchádza štandardné pracovné povinnosti a odvody.

Praclikcity.sk - firma nemá žiadne iné aktivity okrem prevádzok v budovách štátu

Zdroj: Google

Odkazy na CRZ:

-Zmluva so SP: https://crz.gov.sk/data/att/5120264.pdf

- Dodatok so SP: https://crz.gov.sk/data/att/5494743.pdf

- Zmluva s MPSVaR: https://crz.gov.sk/data/att/5348766.pdf

Erik Tomáš sa prezentuje ako bojovník proti fiktívnym živnostiam, no jeho rezort zároveň podpisuje rozsiahle zmluvy s jednoosobovou firmou v gastro sektore.