Nedostatok IT odborníkov je celosvetový problém

V tomto kontexte Fitoš poukázal na pripravovanú reformu vysokého školstva. Je podľa neho otázne, či prinesie podporu práve tých študijných odborov, ktoré sú výsostne prakticky zamerané. „Pretože pokiaľ budú pracoviská hodnotené za vedeckú činnosť, tak na takýchto praktických odboroch, ako sú informačné technológie, sa budú profesori, docenti a odborní asistenti musieť venovať písaniu prác a štúdií namiesto toho, aby produkovali napríklad profesijných bakalárov, čo je v mnohých prípadoch úplne postačujúca kvalifikácia pre informatika,“ uviedol.

Ilustroval to na príklade Estónska, kde 70 % IT odborníkov ukončí vzdelávanie bakalárskym štúdiom a potom ide do praxe. Problematiku vysokoškolského vzdelávania by bolo podľa neho dobré uchopiť inak a treba sa pozrieť najmä na odbory, kde sa úspešnosť absolventov pri hľadaní práce blíži k nule. Druhou možnosťou, ako riešiť problém s nedostatkom IT odborníkov, je prilákať ich zo zahraničia. „Takto funguje Česká republika, ktorá zo zahraničia ťahá už študentov a potom aj informatikov. Takto funguje Poľsko, kde je pár stotisíc ľudí z Ukrajiny – samozrejme, nejde len o IT 'itečkárov' - a teraz tam prúdia davy informatikov z Bieloruska,“ porovnal s tým, že Slovensko je však v tomto smere úplne apatické.

„Naša politická rétorika je taká, že tu nechceme imigrantov, a to napriek tomu, že by išlo o vysokokvalifikovaných ľudí s veľkou pridanou hodnotu. Nie je možné, aby sme na túto rétoriku nedoplatili,“ uviedol s tým, že ITAS spolu s partnermi vytvorila program pre lákanie talentov z tretích krajín. „Podarilo sa nám dostať na Slovensko desiatky šikovných študentov IT z Ukrajiny, pracujeme na príchode moldavských 'itečkárov'. Avšak štát nám s tým pomáha len v obmedzenej miere, chýba systémová podpora podobných projektov,“ uzavrel.

Možno vás zaujme: Slováci vedia, že kyberbezpečnosť je veľmi dôležitá