BRATISLAVA - Pokiaľ ste v minulosti pracovali aj na území iného štátu EÚ, Sociálna poisťovňa to pri výpočte dávky v nezamestnanosti môže zohľadniť.
Pokiaľ sa rozhodnete požiadať o dávku v nezamestnanosti, využiť na to môžete jedine formulár typu PD U1. Formulár vystavuje príslušná inštitúcia sociálneho zabezpečenia iného členského štátu, nie zamestnávateľ. Pokiaľ sa stane, že žiadateľ o dávku daný formulár nepredloží z vlastnej iniciatívy, Sociálna poisťovňa si ho zo zahraničia vyžiada sama, avšak to by mohlo byť na škodu poistenca, nakoľko sa týmto celý proces vybavovania značne predĺži.
Formulár PD U1 je pri splnení všetkých ďalších podmienok na vznik nároku na dávku v nezamestnanosti zároveň podkladom na určenie jej výšky. Tá sa vypočíta výlučne z platu alebo príjmu, ktorý daná osoba dosiahla v súvislosti so svojou poslednou činnosťou ako zamestnanec alebo ako samostatne zárobkovo činná osoba.
"Kontakty na zahraničné inštitúcie sociálneho zabezpečenia vystavujúce potvrdenie možno nájsť aj na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti Poistenie v nezamestnanosti – Príslušné inštitúcie členských štátov Európskej únie. V Českej republike si PD U1 možno vyžiadať od úradu práce príslušného podľa sídla posledného zamestnávateľa," radí hovorca poisťovne Peter Višváder.
Žiadosť o dávku v nezamestnanosti je kompletná len vtedy, ak obsahuje aj tlačivo Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti a kópie podporných dokumentov - potvrdenie o zamestnaní v ČR, evidenčný list dôchodkového poistenia zo zamestnaní v ČR, potvrdenie o zárobku z posledného zamestnania v ČR, potvrdenie osvedčujúce spôsob ukončenia pracovného pomeru, pracovná zmluva – v prípade, že pracovná pozícia nie je uvedená na potvrdení o zamestnaní, príp. ďalšie dokumenty.
Pre používanie spravodajstva Netky.sk je potrebné povoliť cookies