BRATISLAVA - Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavilo návrh zákona upravujúci krátenie sociálnych dávok pre práceschopných ľudí, ktorí odmietnu pracovnú ponuku. Tento krok má za cieľ zvýšiť motiváciu k prijatiu práce a zlepšiť pracovný trh na Slovensku.
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR predstavilo konkrétny návrh zákona upravujúci krátenie sociálnych dávok v prípade, ak práceschopný človek odmietne pracovať. Diskusia o odobratí sociálnych dávok začala v polovici minulého roka a aktuálne ministerstvo posunulo konkrétne legislatívne zmeny do medzirezortného pripomienkového konania.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš informoval o tomto kroku na stredajšej tlačovej konferencii.
"Toto sú konkrétne kontúry legislatívy, ktorá už dnes ide do medzirezortného pripomienkového konania. Ak legislatívny proces prebehne hladko, zákon by mal byť schválený ešte do leta a účinný na jeseň, aby sme sa naň mohli pripraviť," povedal Tomáš.
Zároveň upozornil, že zákony sa týmto stávajú verejnými, a teda ich môže pripomienkovať odborná aj laická verejnosť.
Základným princípom novej legislatívy je zásada, že ak práceschopný človek odmietne vhodnú pracovnú ponuku z príslušného úradu práce, príde o dávku v hmotnej núdzi, respektíve mu bude krátená.
Dávka by mala byť krátená na jeden mesiac v prípade, keď občan odmietne pracovnú ponuku prvýkrát. Ak odmietne pracovať opakovane, lehota by mala byť predĺžená na tri mesiace. Tento cyklus by sa mal opakovať dovtedy, kým človek neprijme vhodnú pracovnú ponuku, priblížil šéf rezortu práce.
Tomáš zároveň uviedol, že takéto opatrenia nie sú protiústavné, napriek obavám širšej verejnosti. Poukázal na precedens Ústavného súdu, ktorý už v podobnom prípade rozhodoval v minulosti.
"Ak človek neodpracuje malé obecné služby, prichádza o dávku v hmotnej núdzi. Tento fakt už posudzoval Ústavný súd a uviedol, že to nie je protiústavné. My vychádzame z rovnakého princípu, len rozširujeme túto povinnosť o vhodnú pracovnú ponuku, o vhodné pracovné miesto," vysvetlil minister.
Tomáš tiež dodal, že v prípade, ak bude musieť zamestnanec do práce dochádzať, bude mu poskytnutý príspevok na dochádzku. Navrhované opatrenie nemá diskriminačný charakter a nie je ani rasovo motivované.
Spolu so splnomocnencom vlády SR pre rómske komunity Alexanderom Daškom uviedol, že do procesu výberu vhodnej práce budú zapojení aj rómski pracovníci, ktorí by mali s úradom práce spolupracovať.
Diskusia o návrhu zákona je otvorená, pričom odborná aj laická verejnosť môže posielať svoje pripomienky. Ministerstvo práce očakáva, že legislatívny proces prebehne hladko a zákon bude schválený do leta, aby mohol nadobudnúť účinnosť na jeseň.
Ministerstvo práce verí, že navrhované opatrenia zvýšia motiváciu práceschopných občanov k prijatiu pracovných ponúk a prispejú k zlepšeniu pracovného trhu na Slovensku.
Pre používanie spravodajstva Netky.sk je potrebné povoliť cookies