Spoločnosť Walt Disney súhlasí s vyplatením 43 mil. dolárov na urovnanie žaloby, podľa ktorej platila mužom na rovnakých pozíciách viac ako ženám

Dohoda o vyrovnaní, ktorá bola dosiahnutá v pondelok, vychádza zo žaloby podanej v roku 2019 LaRondou Rasmussen. Tá tvrdí, že sa dozvedela, že šiestim mužom s rovnakým pracovným titulom platili výrazne viac ako jej, vrátane jedného muža, ktorý mal niekoľko rokov menej skúseností a zarábal o 20 000 dolárov ročne viac než ona.

Žalobu podporilo približne 9 000 žien, ktoré boli buď bývalé, alebo súčasné zamestnankyne spoločnosti. Disney tieto obvinenia poprelo a neuznalo svoju vinu. „Vždy sme sa snažili spravodlivo odmeňovať našich zamestnancov a tento záväzok sme dodržiavali počas celého priebehu tohto prípadu. Sme radi, že sme túto záležitosť vyriešili,“ uviedol hovorca spoločnosti pre CNN.

Ako súčasť vyrovnania musí Disney na tri roky zamestnať laboratórneho ekonóma, ktorý bude analyzovať rovnosť miezd medzi zamestnancami na plný úväzok, ktorí nie sú členmi odborov, na úrovni pod viceprezidentov v Kalifornii a odstrániť existujúce rozdiely. Tento krok potvrdili tri právnické kancelárie, ktoré zastupovali žalobcov.

„Veľmi obdivujem pani Rasmussenovú a ženy, ktoré podali túto žalobu proti diskriminácii proti Disney, jednej z najväčších zábavných spoločností na svete. Riskovali svoje kariéry, aby upozornili na rozdiely v platoch v spoločnosti,“ uviedla v stanovisku Lori Andrus, partnerka právnickej firmy Andrus Anderson.

Žalobkyne obvinili Disney, že ženám platili menej pri nástupe do spoločnosti len preto, že ich plat v predchádzajúcich firmách bol nižší. Disney však nezohľadnilo tieto rozdiely v platoch medzi pohlaviami, poznamenal Wall Street Journal.

Disney zároveň uviedlo, že prehľad o mzdových politikách z roku 2022 ukázal, že ženy zarábali 99,4 % toho, čo muži, a že tento prípad by nemal byť považovaný za hromadnú žalobu, pretože mzdy stanovujú stovky manažérov naprieč rôznymi oddeleniami v tejto rozsiahlej spoločnosti. Dohoda o vyrovnaní ešte musí byť schválená sudcom.